为进一步加强基层项目党建思想政治工作，提升党建工作标准化水平，10月8日至11日，建筑公司党委举办了为期四天的2016年政工干部培训班，公司各基层项目党组织书记、办公室主任、团组织书记和机关党群部门人员共计50余人参加培训。

　　建筑公司党委针对近年来基层政工干部在理论知识水平和业务素质方面存在一定欠缺，不能很好适应新形势下企业党建工作要求的现实情况，经过周密计划和安排，组织各基层单位政工干部开展党群业务知识集中脱岗培训，帮助他们切实提高业务素质和履职能力。

　　公司党委书记王进在开班讲话中强调，公司党委在基层项目施工生产任务较重的情况下组织开展这次政工干部培训，各单位党组织书记和政工干部要珍惜学习机会，端正学习态度，认真学习领会基础知识，真正把理论知识学扎实、学牢靠，带着问题来，带着知识走，争取学有所获；要加强交流，相互借鉴，探讨推广好的经验做法，积极探索推动基层党建工作进步的好思路、好方法；要学以致用，联系自己的实际工作，结合本单位党建工作的重点、难点问题，开动脑筋，深入思考，帮助提升理论素养和工作水平，为公司生产经营中心工作提供思想和政治保障。　　

　　公司党委邀请了集团公司党群、办公室等部门相关人员以及外部专家进行指导授课，向基层政工干部深入阐述了基层党建业务知识、工作流程及规范，帮助政工人员加深对具体业务模块的学习了解。课程内容丰富实用，涉及面广，涵盖了基层项目党建工作基础制度规范和应知应会要点，为政工干部开展工作提供了良好的思路和方法指引。

　　各授课老师从基层项目党建工作面临的实际问题和困难出发，重点围绕基层组织工作、对外宣传策划、新闻写作、基层团委工作、公文处理、礼仪接待及印章管理等基础业务知识进行了深入浅出、生动详实的讲解，通过列举实例对各领域知识进行解释说明，帮助学员消化理解。特别是在对外宣传策划课程中，通过学员分组模拟演练，授课老师现场点评的形式，帮助参培人员拓宽思路，纠正偏差，推进基层党建工作规范化。整个培训日程紧凑，内容丰富，取得了应有的成效。

　　同时，本次培训为各单位党组织提供了一次宝贵的沟通交流机会，培训期间，各项目党组织书记及政工干部纷纷就基层党建工作开展情况及存在问题展开深入探讨互动，相互借鉴经验，共同提升党建工作科学化水平。

　　本次培训进一步增强了公司基层政工干部的政治责任感和使命感，明确了基层党组织的工作职责和主要任务，有效提升了基层政工干部队伍的思想政治理论水平，为夯实基层党组织建设，推进“两学一做”学习教育提供了有益保障。